Naar de hoofdinhoud

Voor studenten en starters

Werk waar je over drie jaar nog iets aan hebt

Je studententijd duurt een paar jaar. Die uren kun je maar één keer besteden. Wij zoeken werk waar je iets opbouwt in de richting waar je naartoe wilt — en waarvoor je gewoon fatsoenlijk betaald krijgt.

Het verschil

Vakken vullen of je vak leren

Van de studenten in het hoger onderwijs heeft 23 procent een bijbaan als vakkenvuller of in de bediening. Dat werk is prima betaald en flexibel, maar het levert niets op dat je later nog kunt gebruiken.

 De gemiddelde bijbaanWerk via Cliq Talents
Wat je leertRoutine die je in een week onder de knie hebtVaardigheden uit het vak waar je naartoe wilt
Op je cvEen regel die recruiters overslaanRelevante ervaring, met een opdrachtgever die jou kan aanbevelen
Je contractVaak via een uitzendbureauRechtstreeks bij de werkgever, op hun voorwaarden
Na je studieJe begint opnieuwJe hebt al een netwerk en soms een aanbod

Werkwijze

Vier stappen, geen portaal

  1. Stuur je cv

    Mail naar sollicitaties@cliq-talents.nl. Heb je geen cv bij de hand, stuur dan een bericht met wat je studeert, in welk jaar je zit en wat je zoekt. Een motivatiebrief hoeft echt niet.

  2. We bellen of spreken af

    Een half uur, meer is het niet. We willen weten waar je naartoe wilt, hoeveel uur je kwijt kunt, wat je rooster toelaat en wat je absoluut niet wilt doen. Dat laatste is net zo nuttig als de rest.

  3. We stellen je anoniem voor

    Bedrijven zien eerst een profiel zonder je naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres, LinkedIn, opleidingsinstelling of de naam van je huidige werkgever. Pas als jij dat ene bedrijf goedkeurt, gaan je naam en volledige cv door.

  4. Je tekent rechtstreeks bij hen

    Klikt het, dan kom je in dienst bij de werkgever zelf, met hun arbeidsvoorwaarden en hun salaris. Wij zitten er niet tussen op je loonstrook. Loopt er iets stroef in de eerste maanden, dan kun je ons altijd bellen.

Je gegevens

Je naam gaat nergens heen zonder dat jij het zegt

Dit is geen bijzin in onze voorwaarden maar de manier waarop we werken.

  • Het eerste profiel dat een bedrijf ziet bevat geen naam en geen contactgegevens
  • Toestemming geef je per bedrijf apart, niet één keer voor alles
  • Elk akkoord leggen we met datum vast, zodat altijd te herleiden is wat waar terecht is gekomen
  • Wij vragen geen burgerservicenummer en geen kopie van je identiteitsbewijs

In de privacyverklaring staat precies wat we bewaren en hoe lang.

Veelgestelde vragen

Wat studenten ons meestal vragen

Kost het mij iets?

Nee. Je betaalt ons nooit iets, in geen enkele vorm. De werkgever betaalt ons een vast bedrag als het tot een plaatsing komt. Een bureau dat geld vraagt van een werkzoekende, daar moet je sowieso niet zijn.

Hoeveel uur per week moet ik beschikbaar zijn?

Dat verschilt per rol. De meeste opdrachten liggen tussen de acht en twintig uur per week, in overleg met je rooster. Opschalen in de zomer en terugschroeven in tentamenweken is bespreekbaar — dat spreken we vooraf af met de werkgever, zodat je er later geen gedoe over krijgt.

Ik heb nog geen werkervaring. Heeft het dan zin?

Ja. Bij vrijwel alle rollen die wij bemiddelen zoekt de werkgever iemand die het vak in wil, niet iemand die het al kan. Je studie, je bijvakken en wat je in je vrije tijd bouwt of organiseert tellen allemaal mee.

Wat als ik word afgewezen?

Dan hoor je waarom. Niet "we gaan verder met een andere kandidaat", maar de werkelijke reden, zodat je er bij de volgende iets aan hebt. We houden je in het bestand en nemen contact op als er iets langskomt dat past.

Mag ik onbeperkt bijverdienen naast mijn studiefinanciering?

Ja. DUO hanteert sinds 2020 geen bijverdiengrens meer voor studiefinanciering. We hebben er een artikel over geschreven, inclusief wat er dan wél uitmaakt voor wat je netto overhoudt.

Zijn jullie een uitzendbureau?

Nee. Wij doen werving en selectie: je komt rechtstreeks bij de werkgever in dienst. Wij staan niet op je contract en niet op je loonstrook.

Beginnen

Stuur je cv, dan bellen we je

Je hoeft nog niet te weten wat je precies zoekt. Dat is juist waar het gesprek voor is.

Stuur je cv Ik zoek iemand